Присылайте заявки на оценку 24/7
Калуга, ул. Ленина, д.73, офис 202
[пн-пт 9.00-18.00] | zakaz@diplom40.ru, Вк, Телеграм
Отзывы
Игорь | 14.11.2022 Очень нравится, что постоянно проводят акции! Недавно заказал реферат со скидкой 15% и курсовую с 20% скидкой. Качество не страдает. Выполнение на высшем уровне. Всем советую
Роман | 01.07.2022 Заказывал себе тут обычный реферат. Содержание норм. Могу посоветовать другим студентам. Все хорошо и сравнительно недорого. Я в восторге
Станислав | 15.02.2022 Понравилось работать с профессионалами своего дела, которые были очень внимательны к самым мелким нюансам. Обращусь еще не раз за время своего обучения!
Статьи
Тема работы: | Контрольная работа, Управление человесескими ресурсами (4 вариант) |
Предметная область: | Контрольная работа, Управление человесескими ресурсами |
Краткое содержание: | Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Понятие и сущность тестирования качеств человеческих ресурсов………..4 2 Виды тестирования человеческих ресурсов…………………………………..8 3 Эфективность тестирования человеческих ресурсов………………………..10 Заключение……………………………………………………………………….14 Список литературы………………………………………………………………15 Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития организации..............................................................................................................4 1.1 Понятие кадровой политики…………………………………………..4 1.2 Понятие стратегического управления персоналом…………………..9 1.3 Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации……………………………………………………………15 Практическая работа …………………………………………………......17 Заключение………………………………………………………………..19 Список литературы……………………………………………………….20 |
Объём работы: | ВЗФИ, 14 стр.+ 20 стр. |
Цена: | 625 руб. |
Замечания: | 31820 |
Методичка: | Скачать |