Присылайте заявки на оценку 24/7
Калуга, ул. Ленина, д.73, офис 202
[пн-пт 9.00-18.00] | zakaz@diplom40.ru, Вк, Телеграм
Отзывы
Игорь | 14.11.2022 Очень нравится, что постоянно проводят акции! Недавно заказал реферат со скидкой 15% и курсовую с 20% скидкой. Качество не страдает. Выполнение на высшем уровне. Всем советую
Роман | 01.07.2022 Заказывал себе тут обычный реферат. Содержание норм. Могу посоветовать другим студентам. Все хорошо и сравнительно недорого. Я в восторге
Станислав | 15.02.2022 Понравилось работать с профессионалами своего дела, которые были очень внимательны к самым мелким нюансам. Обращусь еще не раз за время своего обучения!
Статьи
Тема работы: | Кадровый контроль в системе государственного управления (Управление административно-технического контроля Калужской области, ул.Заводская 57.)(ВКР+пакет для защиты 2) |
Предметная область: | ВКР, Государственное и Муниципальное управление |
Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................3 Глава 1. Кадровый контроль в системе государственного управления: теоретические аспекты……………………………………………………….....6 1.1. Понятие и сущность кадрового контроля……………………….................6 1.2. Нормативно-правовая база, регламентирующая контроль в системе государственной службы………………………………………………..............15 Глава 2. Анализ кадрового контроля государственного учреждения......19 2.1. Краткая характеристика деятельности Управления административно-технического контроля Калужской области.......................................................19 2.2. Анализ состава и структуры персонала Управления административно-технического контроля Калужской области.......................................................22 2.3. Оценка эффективности кадрового контроля в Управлении административно-технического контроля Калужской области........................27 Глава 3. Предложения по совершенствованию кадрового контроля в Управлении административно-технического контроля Калужской области..,………………………………………………………………………..37 3.1. Внедрение системы комплексной оценки персонала с целью повышения качества кадрового контроля……………………………………………….…37 3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий…………………..51 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………….56 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………..…60 ПРИЛОЖЕНИЯ |
Объём работы: | РАНХиГС. 64 стр. |
Цена: | 7750 руб. |
Замечания: | 26884, оригинальность 69,01% |
Методичка: | Скачать |