Разработка системы показателей оценки персонала (на примере ООО «ЕВРОСТРОЙ»)

Тема работы: Разработка системы показателей оценки персонала (на примере ООО «ЕВРОСТРОЙ»)
Предметная область: Курсовая работа, Управление персоналом
Краткое содержание: СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3 1. Теоретические основы управления персоналом и системы оценки персонала на предприятии…………………………………………………5 1.1 Управление персоналом как составная часть управления предприятием 1.2 Система оценки персонала на предприятии…………………………10 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОИТЕЛЬНО-ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ «ЕВРОСТРОЙ» 2.1 Анализ ООО «ЕВРОСТРОЙ»………………………………………...24 2.2 Организация системы показателей оценки персонала ООО «ЕВРОСТРОЙ»…………………………………………………………………..27 3. РЕКОМЕНДАЦИИ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «ЕВРОСТРОЙ» 3.1 Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы показателей оценки персонала ООО «ЕВРОСТРОЙ»…………………………33 3.2 Экономическая и социальная эффективность совершенствования системы управления персоналом……………………………………………….34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...36 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………...39
Объём работы: РАНХиГС. 42 стр.
Цена: 1250 руб.
Замечания: 25282, оригинальность 60,69%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Отзывы

Игорь Меньшиков Очень нравится, что постоянно проводят акции! Недавно заказал реферат со скидкой 15% и курсовую с 20% скидкой. Качество не страдает. Выполнение на высшем уровне. Всем советую Роман Маклак Заказывал себе тут обычный реферат. Содержание норм. Могу посоветовать другим студентам. Все хорошо и сравнительно недорого. Я в восторге Станислав Чарторижский Понравилось работать с профессионалами своего дела, которые были очень внимательны к самым мелким нюансам. Обращусь еще не раз за время своего обучения! отправить отзыв